• Ayudar a los líderes de la siguiente generación a comprender los desafíos únicos de liderar una empresa familiar y a desarrollar habilidades de liderazgo efectivas en este contexto.
• Proporcionar herramientas prácticas para abordar problemas comunes en empresas familiares, como la sucesión, la gestión de conflictos y la comunicación intergeneracional.
• Fomentar la creación de redes y el intercambio de experiencias entre líderes de la siguiente generación en empresas familiares.

Este seminario está diseñado para líderes de la siguiente generación en empresas familiares, es decir, aquellos que se preparan para asumir o ya han asumido roles de liderazgo en la empresa familiar.
Los participantes ideales son aquellos que pertenecen a la siguiente generación de una empresa familiar y que desean desarrollar habilidades de liderazgo efectivas en el contexto de una empresa familiar, así como comprender y abordar los desafíos únicos que se presentan en este entorno.
Esto puede incluir a miembros de la familia que están siendo preparados para asumir roles de liderazgo en la empresa, así como a gerentes y ejecutivos que son empleados no familiares pero que trabajan en empresas familiares y desean comprender mejor la dinámica familiar y mejorar su liderazgo dentro de ese contexto.