2. Identificar los desafíos y oportunidades específicos en la gestión de la diversidad e inclusión en empresas familiares.
3. Aprender técnicas y estrategias para fomentar la diversidad e inclusión en la empresa familiar.
4. Desarrollar habilidades para la gestión de la diversidad e inclusión en empresas familiares.
5. Conocer casos de éxito en la gestión de la diversidad e inclusión en empresas familiares y extraer lecciones aprendidas aplicables a los participantes.