El objetivo principal de este seminario es proporcionar a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para medir y evaluar el desempeño en empresas familiares. Al final del seminario, los participantes deberían ser capaces de:
1. Entender la importancia de la medición y evaluación del desempeño en empresas familiares.
2. Identificar los criterios adecuados para medir y evaluar el desempeño.
3. Diseñar y aplicar sistemas de medición y evaluación del desempeño efectivos en empresas familiares.
4. Establecer metas y objetivos realistas y alcanzables para la empresa familiar.
5. Proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar el desempeño en la empresa familiar.
6. Identificar las mejores prácticas para la medición y evaluación del desempeño en empresas familiares.

Es recomendable que participen diversos miembros y roles dentro de la empresa y la familia para garantizar una comprensión integral y un enfoque cohesivo en el manejo de los desafíos y oportunidades. Algunos de los participantes clave podrían incluir: Propietarios y fundadores, Directivos y gerentes, Sucesores potenciales, Empleados clave no familiares, Cónyuges y parejas de miembros de la familia empresarial y Asesores, consultores, abogados, contadores y psicólogos organizacionales.