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Programa Especializado para EMPRESAS FAMILIARES Gestión, Dirección y Sucesión

  • Acerca del curso
  • Objetivo
  • Dirigido

Forma parte de este EXCLUSIVO y ROBUSTO PROGRAMA DE CAPACITACIÓN donde recibirás un arsenal de estrategias probadas en
empresas de clase mundial, un experto estará con usted.

Las empresas familiares en México…

… el 70% no llega al tercer año de vida.
… el 55% no tiene un plan de sucesión, mientras que 32% admite medidas parciales.
… Solo el 45% tienen establecido un órgano de conducción, como el Consejo de Administración y el 65% carecen de un Comité de Auditoría,
que es parte esencial de un Gobierno Corporativo.
… el 33% no cuentan con una estrategia clara.
…el 72% no tiene la costumbre o la práctica de darle seguimiento a los presupuestos y planes de negocios.
…el 42 % son todavía frágiles y que su funcionamiento depende de una o dos personas.


Aportar información y perspectivas nuevas en temas generales y específicos para todos los grupos de interés implicados en la dirección y gestión de las empresas familiares, que coadyuven a la institucionalización de la empresa familiar.

Obtener los conocimientos necesarios para:

Potenciar la administración del negocio familiar.
Establecer estrategias de gestión del capital humano.
Planificar la sucesión de forma ordenada.
Manejo eficaz de la empresa.



Los miembros de la familia implicados en la gestión de las empresas familiares.

• Dueños, Propietarios, Directores Generales y Gerentes de Empresas Familiares
• Asesores y Consultores.


MONTERREY

07 de diciembre, 2020

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